为深入学习贯彻习近平总书记在山东考察时重要讲话精神和关于全面加强党的纪律建设的重要论述，进一步加强科研人员对科研项目和人事人才政策的理解，促进科研诚信建设，提醒科研人员坚持把纪律规矩铭刻在内心里、落实到行动上，材料学部于6月21日上午成功举办了“科研与人才政策解读”专题培训会。会议由学部副主任郭恩言主持，学部全体教职工参加了此次培训。

首先，由科研管理部副部长朱亮为全体科研人员作了题为“科研项目政策解读及科研诚信建设”的报告。讲座伊始，朱亮就科研项目政策进行了全面而详细的解读。他介绍了国家对于科研项目的政策和指导方向，列举了政府和校（院）层面的项目类别，同时指出，科研人员要重视项目的申报，并要有组织的进行科研攻关。随后又重点强调了科研诚信建设的重要性。他提到，科研诚信是科研工作的基石，是保障科研质量、提高科研水平的关键。为此，国家制定了科研诚信建设的基本原则和一系列条例制度，包括明确责任、协调有序、系统推进、重点突破、激励创新、宽容失败、坚守底线、终身追责等。讲座最后，朱亮鼓励科研人员积极申请科研项目，充分利用科研项目政策，推动科研工作的深入开展。同时，他也呼吁广大科研人员要始终坚守科研诚信，为推动科研事业的创新与发展贡献自己的力量。

随后，由组织人事科科长李静为大家做了“工资收入构成及社保政策改革解读”，从工资收入构成、社保缴费比例、医保改革政策三方面，给大家做了详细讲解。职工工资收入构成和医保政策改革是关系到广大职工切身利益的重要问题，本次讲解，让大家更清楚的了解到哪些部分是基于他们的基础职责支付的，哪些部分是基于他们的绩效或特殊贡献给予的。这种讲解有助于减少误解和疑虑，对于保障职工权益等方面都具有重要意义。同时有助于构建更加积极、和谐的工作环境，促进学部的稳定发展和职工的个人成长。

最后，由组织人事科刘国然为大家做了济南市部分人才政策解读，报告从大家最为常见的人才认定分类、人才生活补贴等开展讲解，使大家更清楚的了解的人才政策的申报流程、申报要求等相关注意事项，并对常见的问题进行了说明。

此次“科研与人才政策解读”专题培训会的成功举办，不仅为科研工作者提供了一个学习交流的平台，也为推动科研创新与人才发展注入了新的活力。下一步，学部管理科室将继续做好为教学科研人员和各类人才做好服务，帮助大家做好科研项目、人才项目申报工作，激发人才创新活力，为学部科教融合发展贡献智力支撑和人才保证。